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病假期间公司解除劳动合同怎么赔偿？

更新时间：2021.11.04

因病单位解除劳动合同赔偿是根据，劳动者的病情决定的。一般情形的，可以要求用人单位赔偿经济补偿金和6个月的疗补助费;如果患重病的，可以要求用人单位支付经济补偿金、医疗补助费和增加医疗补助费用。

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