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2019年工伤八级伤残赔偿标准是多少

2022-03-18 15:27:32
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2022-03-18 回复

专业分析:

○1保留劳动关系,用人单位适当安排工作;○2工伤保险支付一次性伤残补助金:16个月本人事故前12个月的平均工资;○3难以工作,用人单位按月支付伤残津贴:本人事故发生前12个月的平均工资60%;用人单位按照规定缴纳社会保险,伤残津贴低于最低工资标准的,用人单位补足差额;○4职工提出解除或终止劳动关系,工伤保险(用人单位)支付一次性工伤医疗补助金14个月上年度社平工资;用人单位支付一次性伤残就业补助金28个月本人事故前12个月的平均工资;

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广东律参律师事务所

(1)一次性伤残补助金:13个月的本人工资; (2)根据2020年各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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