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王亚东律师
2018-06-27 回复
辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位以辞职为由扣工资可以到当地劳动监察大队投诉。
针对马上辞职马上走要扣一个月的工资合理吗?还说厂里规定的,该怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
一般来说是不可以辞职了马上就走的。
章法律师
不可以随时随便辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天通知单位。除非在通知单位后,单位同意提前办理离职手续的,可以双方协商一致后办理离职手续。
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