医疗机构执业医师判定应当出院，工伤职工不出院的，可以停止支付工伤保险待遇。、劳动保障行政部门定期对承担工伤职业病治疗协议服务机构工伤医疗服务质量进行监督检查，对违反工伤职业病医疗管理规定，情节严重的予以通报批评，再次发生的取消工伤医疗协议服务机构资格。工伤保险经办机构严格按照工伤医疗服务协议加强对工伤职业病治疗协议服务机构工伤医疗服务质量的管理，发现问题及时上报市劳动保障行政部门进行处理。对工伤职业病职工达到出院标准，无正当理由拒绝出院的，自服务机构下达出院通知之日起发生的一切治疗费用均由工伤职业病职工本人支付，应当出院而服务机构未通知工伤职业病职工出院的，其治疗费由服务机构承担。
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单位照常发工资不能索要误工费。在单位照常发工资的情况下，不会有经济损失的情况发生，而误工费是为了填补损害的，如果单位照常发工资，就没有误工费的赔偿。也不能因为这个事故给额外的利益。所以这种情况自然不能索要误工费。
可以先自己垫付，在治疗结束后再找公司。如果公司还是不愿意给，可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
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