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《劳动合同法》第四十七条的规定如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资给劳动者;支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付;支付给劳动者经济补偿的年限最高不超过十二年;其他。
是用人单位与劳动者在解除劳动关系后的权利与义务: 1、用人单位应出具解除劳动合同的证明; 2、用人单位应当为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续; 3、劳动者应当办理工作交接; 4、用人单位依照支付补偿金; 5、用人单位保存解除或者终止的劳动合同的文本。
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