您与用人单位有没有签订劳动合同？约定的试用期是多长时间？ 1、正常情况下，您想要辞职，可以与单位协商一致解除劳动合同，如果您在试用期的话，需要提前3天告诉单位，建议提交书面的辞职申请；如果已经转正，则需要提前一个月书面通知单位要辞职。可以与用人单位协商解决工资的事情。 2、如果用人单位存在一些违法情形的，您可以解除劳动合同，如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因一些情形致使劳动合同无效等。有这些情形中的一种的话，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解除劳动合同。
针对在工厂做了几个月，想辞职，但是公司不让走，说不让走，这样怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者想辞职但是公司不让走，只要提前三十日书面向公司发出通知或者在试用期提前三日通知了单位，到期后就可以办好工作交接手续走人；如果公司强行不让劳动者走的，劳动者到期后可以向劳动行政部门投诉。
提出辞职一个月公司不让走可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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