试用期辞职公司不让走了怎么办

更新时间：2022.06.18

按照《劳动法》，劳动者提前30天书面通知单位，到期离职就行。因此，递辞职报告、要求HR或主管签收，保留签收记录（或者EMS快递辞职书，写明“X的辞职申请”，HR或前台签收了即视为收到；只要能证明公司收到过辞职信/辞职审批表之类的东西就行），30天后即可依法离职。现在递交，7月5日即可无条件离职。

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