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谈天翔律师
2019-08-18 回复
您好!如果有足够的证据,可以主张赔偿。如有需要欢迎携带资料前来面谈。
针对违法解除,未签劳动合同,需要找律师代理劳动纠纷案件,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张神兵律师
广东律参律师事务所
劳动纠纷是公司企业与员工之间发生的争议。身处职场,不只有工作任务项目,还有劳动合同的签订解除、休息休假、社会保险、工资福利、职业培训、劳动保护,以及暑期工、兼职、试用期、实习期等需要关注的事项,任何一项不满意或者有争议,都可以成为劳动纠纷
张丽丽律师
一、按规定的时间与要求,提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下,劳动者提前解除劳动合同,应提前三十天书面通知用人单位。 二、进行工作、业务交接。 三、清理关系。
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