针对老板拖欠工资没有欠条没给工资怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板未与劳动者签订劳动合同属于违法行为,搜集双方存在劳动关系的证明后,可以要求双倍工资。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录、缴纳保险记录;用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘登记表;考勤记录;其他劳动者的证言等。
拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要赔偿工人的双倍工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理:拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询