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15年当兵被军队辞退部队该怎么赔偿

2023-03-11 00:29:21
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贵州在线咨询顾问团

2023-03-11 回复

专业分析:

1、员工的工龄是按照员工入职开始计算。和军龄无关。 2、合同未到期,单位单方面解除劳动关系,那么单位根据不同辞退方式需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。 3、第一,员工无故被辞退,单位支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,员工严重过错被辞退,单位不需要支付经济补偿。第三,单位经济性裁员,或者合同变更协商不一致,单位需要支付经济补偿。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

当兵期间受伤不能进行进行任何形式的索赔。军人服役期间因战或因公受伤,首先是享受军队系统的免费医疗,如果伤病不能完全治愈,在其退役时,可按照军队军人伤残评定标准进行伤残等级评定,然后根据国家民政部退役伤残军人优抚规定,享受相应的优质待遇(通常是按年或按月领取伤残军人优抚金)。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

在部队里当兵放假,比如结婚享受3天法定婚假,晚婚享受7天晚婚假;未婚士官(离异、丧偶士官)与父母不在一地生活的,一级士官任期内享受两次探望父母假,每次假期20天;二级以上士官每年享受一次探望父母假,假期30天;其他。

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