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不让离职直接走人工资公司不给

2023-03-13 11:20:27
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宁夏在线咨询顾问团

2023-03-13 回复

专业分析:

如果有签订劳动合同,解除要提前一个月通知或补偿一个月工资,不给工资严重违法,直接去当地劳动部门投诉,一般都会管的。 没有签订劳动也可凭劳动关系资料(考勤记录、工资条、员工卡)等去劳动部门投诉。没有也行,公司必须证明你不是他们的员工。如果工作时间超和过一个月没签劳动合同,还可要双倍工资,但要仲裁或法院起诉。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司不发工资可以直接走人,因为《劳动合同法》规定了公司违反劳动合同的规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司不发工资,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;其他。

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