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员工自己交社保可以吗?

2023-05-19 08:44:54
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重庆在线咨询顾问团

2023-05-19 回复

专业分析:

社会保险作为保障劳动者物质以及再生产的一种社会制度,具有法律强制性。即使劳动者自愿不购买社保虽是其真实意思表现,但却因违反《劳动合同法》、《社会保险法》相关强制性规定而无效。所以,为减少用工法律风险,无论劳动者是否自愿申请不购买,用人单位都必须为劳动者购买社保。任职单位应从与员工建立劳动关系之日起参保缴纳社保费。社会保险是国家强制性保险。单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记,未按规定办理参保手续,职工可向有关部门举报,如果单位不愿报销职工医药费,可走法律诉讼途径。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

用人单位可以依法给职工买社保;而个人与个人之间为劳务关系的,不能给职工买社保。个人未到用人单位就业的,则可以以灵活就业人员身份向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,依法缴纳社会保险费。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

社保可以中止或终止,不可以减员。如果是个人灵活就业参保可以自己去社保中心办理停保,如果是单位参保的,不可以个人去社保中心办理停保。若个人离职但单位拒绝办理减员:由于用人单位和个人出现劳资或其他纠纷,在个人离职后单位拒绝办理减员手续的,由个人持法院判决书或劳动部门的裁定书(判决书或裁定书上应有劳动关系解除条款),自行到社保柜台办理。

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