晚婚婚假有基本婚假和晚婚奖励婚假构成，基本婚假（一般为3——5天，另加路程假）由劳动法规规定，奖励婚假有人口与计划生育法规规定。婚假是按自然日历天数计算还是遇法定假日和休息日顺延，法律并未规定。不过，按探亲假、产假的计算方法和惯例，休假都是按日历天数计算。 现行法律规定的休假，只有年休假是遇法定假日和休息日规定了顺延。
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1、公休假日又称'公休日'.是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。 2、带薪年休假（以下简称年休假），单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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