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竞业限制就是公司和劳动者约定好的，劳动者在辞职以后一定时间内不能自己开公司生产和原公司一样的产品，或者从事和原来公司一样的行业。不是所有劳动者都有竞业限制，基本上都是企业的高管或者握有核心技术的人才。但竞业限制期限不能超过两年。
竞业禁止是指用人单位采取的一种保护商业秘密的措施。根据双方约定，在劳动关系存续期间，限制并禁止员工在离职后从事与本单位竞争的业务，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职，也不得生产同类产品或经营同类业务。
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