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在工作时间因为公事被人殴打致伤属于工伤吗,可以申请工伤认定吗?

2023-06-16 19:30:58
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吉林省在线咨询顾问团

2023-06-16 回复

专业分析:

在工作时间因为公事被人殴打致伤属于工伤,可以申请工伤认定,再根据鉴定结果主张赔偿。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

职工因为工作原因被同事打伤属于工伤,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工作时间被同事打伤不属于工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤。

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