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企业没有给职工缴纳社会保险,是属于违法的行为。 员工可以向用人单位或者当地的社会保障部门申报,要求帮员工开设社会保险的账户补足社保的费用。 必要时,也可以申请劳动仲裁。根据我国有关法律法规的规定,用人单位应该要从录用当天开始三十日内向社会保险的经办机构申请办理职工社会保险登记。 没有办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定缴纳一定的社会保险费。
如果用人单位不给交社会保险的,劳动者可以跟单位协商;如果协商之后,单位依然是不给缴纳社保,劳动者可以到劳动监察部门进行投诉;劳动监察协商无果后,可以依法申请劳动仲裁和提起诉讼。
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