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劳动合同期限如何变更?

2023-03-06 16:18:16
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重庆在线咨询顾问团

2023-03-06 回复

专业分析:

用人单位与劳动者通过协商一致可以变更劳动合同的内容,试用期期限作为劳动合同的内容可以依法变更,但变更后的试用期期限应当与订立的劳动合同的期限相匹配。例如,当用人单位与劳动者签订了3年期劳动合同,同时约定了3个月的试用期,双方经协商一致可以变更试用期为6个月,但如果变更后的期限超过6个月,则违反了《劳动合同法》的规定,属于违法约定试用期

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吴莉律师

广东天穗律师事务所

根据法律规定,单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。协商不成的,不能单方变更。劳动合同的种类包括固定期限、无固定期限和以完成某一工作为期限三种。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

无固定期限劳动合同变更:根据相关规定,只要双方平等自愿协商,就可以协商变更合同期限,即有固定期限的劳动合同可以变更为无固定期限的劳动合同。劳动者在无固定期限劳动合同存续期间要求变更为固定期限劳动合同的,受法律保护。

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