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有没有辞职不批强制离职

2023-03-26 12:04:50
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西藏在线咨询顾问团

2023-03-26 回复

专业分析:

amp;61557;辞职无需批准但需要提前31天书面形式提出辞职建议以特快专递的形式将辞职书邮寄到公司的人事管理部门在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”并妥善保存回执以便在产生争议时使用。然后等上31余天就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续开具解除劳动关系证明结清工资等。如果公司不同意可向劳动部门投诉

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说,我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞职,劳动者辞职都不需要用人单位的批准。

张梅律师

湖南芙蓉律师事务所

辞职不批怎样强制离职,需根据具体情况而定:如果劳动者是采取提前通知单位的方式来辞职的,单位不批辞职并不会影响劳动者离职,劳动者在依法通知单位后就可强制离职;如果劳动者依法行使单方面的合同解除权,一般也可强制离职。

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