特色服务
法律大讲堂
用户中心
天津在线咨询顾问团
2023-01-08 回复
病假工资按国家规定为不低于所在地区最低工资的80％，如果单不给病假的，可以向当地劳动监察大队投诉处理，相关法律依据如下： 1、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号） 59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
针对病假工资是不是不给发，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
病假期间不发工资不可以。病假期间不发工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金；劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
劳动者在病假期间是有工资的。用人单位可以按照低于当地最低工资标准，但高于最低工资标准的80%的数额来向劳动者支付病假工资。至于具体的数额，则由单位依法和依照其规章制度等来确定。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.10
2022.09.22
2022.11.30
2022.03.20
2022.07.06
网友热门关注
4,974人已观看
3,204人已观看
休病假公司不给发工资
请病假单位不给发工资
95人已观看
111人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
