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哺乳期公司不给交社保和生育保险怎么办?

2022-07-31 10:13:15
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云南在线咨询顾问团

2022-07-31 回复

专业分析:

用人单位未给您缴纳社保的做法是违法的,您可以:【1】与单位领导协商,要求补缴社保;【2】到当地劳动监察大队反映情况;【3】向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴;【4】要求解除劳动合同获得经济补偿金;【5】有其他损失的,要求用人单位赔偿。需注意:用人单位发放社保补贴,但不缴纳社保依然是违法的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。您在孕、产、哺期间的社保费用的缴纳方式和比例与平时没有任何区别,用人单位不仅应当为您缴纳社保,还应当正常发放工资。用人单位要求您一人承担全部的社保费用是违法的,建议您去当地社保机构投诉该违法行为。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

社保单位未交的,可以与单位协商要求单位补交。如果协商不成的,可以申请劳动仲裁。如因社保未交导致未享受生育保险待遇的,由单位承担。依据法律规定,单位有责任为职工缴纳社保,如果不予缴纳社保,将需要承担法律责任。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

交的,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。

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