社保部门进行职业病鉴定。取得职业病待遇。1、不得解除或者终止与你的劳动合同，诊断期间的费用，由单位承担。 2、单位应当按照国家有关规定，负责进行治疗、康复和定期检查。如果确认你不适宜继续从事原工作，只要有劳动能力，就应当调离原岗位，不会让你失业。 3、你的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行，如有社保和工伤保险，就社保解决。如果单位没有给你买或单位买得不符合社保要求，由单位负责。 4、你除依法享有工伤保险外，还有获得民事赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 5、哪怕你不在原单位了，原单位除工资外应给你的待遇不变。 6、万一单位已经不存在，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。
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得了职业病需要申请工伤认定。职业病职工的伤情确实严重的，需要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确认伤残等级，劳动者经职业病鉴定和伤残等级确定后，可以享受工伤保险待遇。
得了职业病的处理方式：需要申请工伤认定；用人单位应当自职业病确诊之日起一个月内或者一年内申请工伤认定；被认定为工伤后还需要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确认伤残等级。
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