劳动者在试用期内可以通知用人单位解除劳动合同；劳动者在试用期期间被证明不符合录用条件的，用人单位也可以解除劳动合同。所以，你在试用期内解除合同不算违约，不应该缴纳违约金。 劳动合同法规定，除非劳动者接受过单位的培训，或有保密协议和竞业限制的协议，劳动者不需向单位支付任何违约金。而且单位必须出具第三方开的培训费用发票才能证明对劳动者进行过培训，企业内部培训或没有第三方发票的都不算。也就是退一步即使你违约也只赔偿培训费用。
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没有结婚证的离婚办理：男女双方符合事实婚姻但是没有结婚证，并且双方不愿意补办结婚证的只能到人民法院起诉，不能到婚姻登记部门办理协议离婚。如果是因结婚证遗失而没有结婚证要想离婚的，可以先去补办结婚登记，之后再向婚姻机关提出离婚，或者去法院协议离婚。
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