可以用人单位扣扣劳动者工资吗？-法师兄

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2023-03-30 回复

专业分析：

用人单位是否可以扣发劳动者的工资，要视具体情况而定。我国劳动法第50条规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。所谓“克扣”，是指用人单位无正当理由，扣减劳动者的应得工资。用人单位克扣劳动者工资的行为，有两方面的标准，一是看劳动者是否提供了正常的劳动;二是看用人单位是否有正当的理由。如果劳动者按照劳动合同的约定，提供了无过错的正常劳动，而用人单位又不具有扣除工资的法定理由的，就属于克扣劳动者工资。克扣劳动者工资的行为是违法行为，是对劳动者工资权的侵犯。

展开更多

针对可以用人单位扣扣劳动者工资吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

所得税汇算清缴

张神兵律师

广东律参律师事务所

咨询我

1、检查帐务：检查申报年度全年帐务，另据权责发生制原则，检查已发生但单证未到帐务。 2、做好纳税调整工作(此处据企业实际情况处理)，确定好申报年度应纳所得税。 3、整理好年度所得税申报所需要的相关企业报表及相关说明资料。 4、须附税务师事务所年度所得税审计报告的，年度所得税申报前做好审计报告。 5、调剂好相关纳税款，做好网络申报或办税大厅申报工作，备好年度所得税申报表，附带相关企业报表及相关说明资料，报告主管税务机关。

汇仁信用卡骗子贷款，按时还款还会有事吗？