大学生没有毕业，那么只能签订三方就业协议，而且公司要按规定支付工资的，直到大学生拿到毕业证，才能签订劳动合同。
针对未毕业的大学生可以签订劳动合同吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
不可以，根据我国法律规定，用人单位与劳动者签订劳动合同的，应当为劳动者缴纳社保。但是未毕业的大学生无法缴纳社保。所以不能签订劳动合同，但是可以签订实习协议。
只要大学生达到规定的就业年龄，符合劳动关系主体资格，具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力，就可以与公司签订劳动合同。如果是在校学生到用人单位实习，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
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