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工伤退休后的待遇和以前一样吗

2023-01-13 08:51:36
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辽宁在线咨询顾问团

2023-01-13 回复

专业分析:

工伤退休后的待遇,是和没有工伤人员待遇一样的。 《工伤保险条例》第三十五条规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。用人单位因工伤职工达到法定退休年龄而为其办理了退休手续,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇,双方的劳动合同终止,不符合《工伤保险条例》规定的“劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同”等情形,所以享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

需要视提前退休的具体情况而定。如果是国有企业的职工提前退休的,其和正常退休的工资、养老金待遇没有差别。国有企业的职工退出工作岗位休养期间,由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方,企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时,按照规定办理退休手续。

林文科律师

广东天穗(惠州)律师事务所

提前退休和正常退休工资待遇不一样。两者的区别如下: 1、养老金。提前办理退休一般都是相差五年左右的缴费年限,按照正常的养老金计算办法,每缴费一年的养老金至少减少100元左右,缴费基数越高差距越大。 2、工资收入。提前办理退休虽然要提前五年领取养老金,但也要少交五年的养老保险,同时还会参加四年的养老金调整。但正常办理退休,要多领五年的在岗工资。 3、养老金调整。提前五年办理退休,少了五年的缴费年限,每月减少养老金,不管是与养老金挂钩还是与缴费年限挂钩,提前退休与正常办理退休的人有很大差别。 4、死亡待遇。抚恤金标准也是按照缴费年限来计算的,缴费年限越长的人,家属领取的死亡待遇标准就会越高。

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