劳动合同到期不续签是否需要提前30天通知-法师兄

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2023-05-15 回复

专业分析：

劳动合同到期不再续签，没有法律规定需要单位要提前30天通知劳动者，按照一般情况，企业会在劳动合同到期前与劳动者协商续签劳动合同事宜，用人单位不续签，劳动合同到期即止。劳动合同期满，不续签劳动合同： 1.用人单位部续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。 2.符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。 3.劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。

展开更多

针对劳动合同到期不续签是否需要提前30天通知，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐