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2023-10-05 回复
1、可依法申报工伤；2、医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；3、住院的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销；4、需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
针对工伤后单位如何做赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
工伤赔偿纠纷各单位的做法是：1.可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；2.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3.对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
孟金龙律师
工伤保险赔偿后单位需要赔偿职工因工伤而发生的下列费用：职工治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；以及职工终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。
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