劳动者在试用期内不符合录用条件用人单位可以解除劳动合同的情形吗-法师兄

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-07-22 回复

专业分析：

根据《劳动合同法》第三十九条第一款规定，劳动者在试用期被证明不符合录用条件的，可以解除劳动合同。具体条款如下：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

展开更多

针对劳动者在试用期内不符合录用条件用人单位可以解除劳动合同的情形吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐