针对公司辞退员工补偿金按什么标准交纳，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司辞退员工的标准赔偿金如下：在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；用人单位按照规定解除劳动关系的，向劳动者支付经济补偿；用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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