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一般情况下，在校学生在工作中受伤一般不属于工伤。 学生在校期间用业余时间打工或实习，用工单位不能与其建立劳动关系，所签订的合同也不属于劳动合同。 学生受到伤害时，只能要求侵权人承担侵权责任，赔偿相应的医疗费，而不能认定为工伤。
劳动者从事高危的行业时，总会因为各种原因受伤。意外事故都是每个人不愿遇到的情况，而意外事故发生，一定会给受害者带来严重的身体伤害和经济损失，在工作中受伤就属于工伤可以得到应的赔付
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