认定劳动关系的证据有哪些？-法师兄

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辽宁在线咨询顾问团

2022-03-28 回复

专业分析：

劳动者要提供与用人单位存在事实上的劳动关系即可，认定劳动关系的主要证据有（1）用人单位的考勤表、点到薄等；（2）发给劳动者的“工作证”、“服务证”等证件；（3）“工资条”、“工资表”等能证明向劳动者支付劳动报酬的凭据；（4）其他证据，比如工友的证明等。如用人单位不申请工伤的，工伤职工应当自事故发生之日一年内向统地区劳动行政部门申请工伤认定。

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劳动关系认定证据有哪些

张神兵律师

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事实劳动关系的证明有以下这些：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录等。

事实劳动关系的认定证据有哪些

章法律师

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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)缴纳各项社会保险的记录; (2)用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件; (3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录; (4)考勤记录; (5)其它劳动者的证言等。

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