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2022-06-03 回复
要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
针对在上海上班与单位没有签合同能否交五险?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
提出要求,要求单位签订劳动合同,若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
丰培铭律师
天津东方律师事务所
可以,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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