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2023-04-04 回复
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
对于工伤纠纷，一般会这样处理： 1、当事人之间进行友好协商； 2、由第三人调解处理解决工伤纠纷； 3、指定机构仲裁解决工伤纠纷； 4、向有管辖权的人民法院提起诉讼。
张神兵律师
广东律参律师事务所
工期纠纷的处理方式：和解、调解、仲裁、诉讼等。且因竣工日期产生纠纷的，应当按照竣工验收合格之日为竣工日期、承包人提交验收报告之日、转移占有建设工程之日等日期为准。
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