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2022-03-15 回复
一,如果用人单位拖欠你的工资和没有给你缴纳社会保险,那么你可以及时解除劳动合同。二,你和单位建立劳动关系的时间是7月10日,一个半月才签合同,单位应支付你半个月的双倍工资。三,你签的合同是否有效要看具体内容。四,你的工时如果是标准工时制,你应每日8小时,其余时间是加班加点。五,劳动合同应给你一份,否则单位应承担法律责任。
针对入职时签了合同但是没交保险,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
孟金龙律师
签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。
章法律师
广东律参律师事务所
没有签合同但是买了保险是可以认定存在劳动关系的。
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