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企业破产无力偿还债务员工工资怎么办

2023-03-25 20:24:28
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新疆在线咨询顾问团

2023-03-25 回复

专业分析:

【法律意见】 1、公司破产的,员工工资可以从企业的破产财产中优先获得分配。 2、公司破产后,没有财产可以清偿工资的,公司对外所负债务(包括对员工的工资债务)消灭,无法获得清偿。【法律依据】《企业破产法》第一百二十条破产人无财产可供分配的,管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序。管理人在最后分配完结后,应当及时向人民法院提交破产财产分配报告,并提请人民法院裁定终结破产程序。人民法院应当自收到管理人终结破产程序的请求之日起十五日内作出是否终结破产程序的裁定。裁定终结的,应当予以公告。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

企业破产无力偿还债务的,应当依法清算其破产财产,之后则按顺序来支付员工的工资。破产财产的偿还顺序是优先清偿破产费用和共益债务后;之后则是员工的工资、社保费用;公司的其他欠税等。

马小川律师

广东明捷律师事务所

公司破产无力偿还员工工资处理方法如下:员工工资享有优先权,可以优先支付的;拖欠员工工资的,员工可以申请劳动仲裁,仲裁后,将仲裁书递交给破产管理人;破产管理人在接受企业破产过程中,会公示申报债权;破产管理人对于企业资产进行处置,所得的资金按照优先权进行偿还,员工工资、社保都是优先权范围内的,一般来说支付工资是没有问题的。

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