针对劳动仲裁期间没有签劳动合同有什么后果,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁有劳动合同可以的,但是劳动合同仅仅只能证明存在劳动关系这一事实,对于其他的主张,如果无法提供证据进行证明的,一般主张很可能得不到支持,但是有的证据是用人单位提供的,所以有的主张也是可以得到支持的。
未签劳动合同仲裁输了时,劳动者有以下解决方法: 1、先与公司协商一下; 2、协商不成的,可以再重新积极准备证明劳动关系存在的证据材料,去相关法院提起诉讼。劳动者应该积极保护属于自己的权益,并通过法律途径合法的维护自己的利益。根据《劳动法》第八十三条规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
相关专题
网友热门关注