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2023-04-11 回复
员工和单位签订劳动合同是不需要担保人的,如果有竞业需要,单位是需要和员工进行协商签订的。 依据《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
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吴莉律师
广东天穗律师事务所
主合同有效,担保合同不一定有效。主合同是分合同成立的基础,也是担保合同的成立基础,主合同无效,担保合同一定无效,但是主合同有效,担保合同不一定有效,担保合同是为保证主合同正常实行而签订的特殊合同,在成立效力来说是和主合同独立的。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
担保人需要签订担保合同。根据相关法律规定,担保合同是主合同的从合同,主合同无效,担保合同无效。保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同,保证合同应当包括以下内容:
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