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被企业辞退后不批能拒绝赔偿吗

2022-07-25 03:54:10
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北京在线咨询顾问团

2022-07-25 回复

专业分析:

1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。 2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

是否能够请求赔偿,要视具体情况而定。若劳动者拒绝加班是违反规定的,被辞退后,不得要求赔偿;若拒绝加班是符合法律规定的,被辞退后,可以要求赔偿。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

拒绝加班被辞退可以要赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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