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南京10级工伤赔偿标准

2022-11-04 21:01:12
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2022-11-04 回复

专业分析:

你好按照工伤保险条例单位应该在伤害发生一个月内进行工伤认定,劳动者在一年进行工伤认定.工伤认定后,进行劳动能力鉴定,如果构成10级伤残的话,从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。南京:一次性工伤医疗补助金:十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资.伤残就业补助金:5个月左右的当地职工平均工资(取决于你的年龄)

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劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

二级工伤享有25个月本人工资一次性伤残补助金,并按本人工资85%按月发给伤残津贴直至退休,按护理级别发给生活护理费直至去世。残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系数城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×20年×伤残赔偿系数。

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