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2022-11-04 回复
建议先搜集相关证据，证明你在该用人单位工作的事实。然后申请工伤认定。 如果确定为工伤，向南京市劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。 九级、十级的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和就业补助金。 具体计算，须根据你的工资水平和年龄。如果没有投保工伤保险，上述赔偿由用人单位支付。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
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张丽丽律师
北京市京师律师事务所
南京工伤赔偿程序如下，发生工伤事故后，认定结果出来后再申请工伤鉴定。最后才能计算赔偿额。赔偿项目包括：医疗费。住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。康复治疗费。辅助器具费。停工留薪期工资。生活护理费。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
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