针对公司拖欠社保未签订劳动合同可以投诉吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类。没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期劳动合同,没有双倍工资补偿。
公司未签劳动合同并且拖欠工资时,劳动者可以要求其及时补签,并且足额向本人支付工资;协商不成的,则可以通过去当地的劳动保障行政部门投诉、申请劳动仲裁、向法院提起诉讼等方式来解决。
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