第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月 的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支 付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。 第十四条员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。 劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资，按照员工实际工作时间折算计发。 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
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合伙人退伙，双方应当先进行结算。退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法，有合伙约定的依约定。如没有约定的，就需要提供合伙账目进行清算，再按约定或规定处理。但是合伙期间，如财物管理不规范、无正规的会计账簿、会计凭证、会计报表，合伙各方对对方所提供的材料均不予认可，如无法提供鉴定相关的材料，鉴定机构也无法对合伙财产、帐目作出鉴定，只能由双方协商处理。
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