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九级工伤劳动关系可以解除吗?怎样赔偿?

2022-08-18 17:21:44
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江苏在线咨询顾问团

2022-08-18 回复

专业分析:

关于九级工伤的赔偿内容较多,其中关于一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金的赔偿: 1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 2、具体标准参照各省市工伤保险条例实施办法的具体规定。 3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。 例:《河北省工伤保险实施办法》第34条。 单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金,单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的,支付以上全部七项工伤保险待遇

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工伤三级解除劳动关系可以获得赔偿。《劳动合同法实施条例》第二十三条:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定,支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤不解除劳动关系这样赔偿: 1、享受工伤医疗待遇; 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 3、职工住院治疗工伤的伙食补助费,从工伤保险基金支付。

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