在公司解散时，未签合同的员工可以主张的权利主要有：1、可以要求公司补缴社保。2、可以要求公司支付经济补偿金。3、如果未超过仲裁申请时效的，还可以要求公司支付最多11个月的未签劳动合同的双倍工资。根据现行政策规定，因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金从 2008年 1月1日起每年补偿 1个月职工个人前12个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算。反之，即未吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，应当从职工个人进厂(公司)工作开始计算经济补偿，每年补1个月，不满半年的补半个月。提前一个月书面通知解除合同，没有提前通知的，单位应该发一个月的工资，另外单位单方面解除合同的，需要支付劳动者经济补偿金。
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一个引体向上都做不了能当兵。当兵需要满足的条件：1、文化，当兵要求最低文化程度是初中以上；2、年龄，男青年为年满18至20岁，大专及以上文化程度可放宽到22岁，大学本科毕业，自愿参军的，可放宽到23岁，女青年为年满18至19岁，可征集部分年满17岁的女青年；3、身高，男性身高不低于162cm，女性身高不低于160cm，4、体重，不能超过正常体重的25%，不能低于正常体重15%；5、视力，右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5，一个引体向上都做不了可能是因为缺乏锻炼，只要满足以上条件可以去当兵。
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