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工厂搬迁工人不去可以要求支付经济补偿金。工人随迁并没有造成明显影响的没有赔偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。
依法成立的拆迁安置房转让协议有效。完全民事行为能力人出于真实意思表示,依法订立的合同具有法律效力。依法成立的合同,自成立时生效,法律规定合同应当办理批准等手续的,依照其规定。
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