针对职工上班途中突然昏迷属于工伤吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
上班途中流产算工伤。女职工发生流产事故之后是可以享受产假待遇，根据相关法律规定，怀孕没有满四个月流产，产假为15天。怀孕满4个月流产，产假为42天。女职工流产所产生的医疗费用，将按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险，由生育保险基金进行支付。如果没有参加生育保险，就由用人单位进行支付。
职工上班途中摔伤属于工伤。职工有下列情形的，应认定为工伤：在工作时受到事故伤害的；从事与工作有关的准备或者最终工作；履行工作职责受到暴力等意外伤害；职业病；因工作原因受伤或下落不明；在上下班途中，受到非主要责任的交通事故；应认定为工伤的情形。
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