员工上班途中突发脑溢血死亡如何处理?
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职工有下列情形之一的.视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
脑溢血在上班期间发病属于工伤吗?
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上班期间突发脑溢血是否算工伤,要根据具体情况确定,工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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工作期间突发脑溢血, 上班期间在工作单位突发脑溢血, 是否属于工伤
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不可以视同工伤。职工因为突发疾病可以视同工伤的,只有工作时间和工作岗位突发疾病死亡,以及经抢救无效在48小时之内死亡的,其他情形不可以视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:...
脑溢血属于不属于工伤
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首先,我们要明确构成工伤的情形。依据《工伤保险条例》第14条的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原...
工人上班期间突发脑溢血,老板负责任吗
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一般来说老板无责任,属于个人身体原因,如果符合工伤的按照工伤待遇处理。职工有下列情形之一的,视同工伤...
不明白,就问一问
上班途中突发脑溢血属于工伤吗,律师怎么看
上班途中工伤赔付标准是什么
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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脑溢血在上班途中发作算工伤吗
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不算。首先,根据《工伤保险条例》第十五条第一项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。上下班途中不是工作时间,也不属于工作岗位,不符合本条法规所说的情形。其...
工地上有人上班途中突发脑溢血送死了
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根据《》第14条第六款的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。须经工伤认定、劳动能力鉴定、三个阶段,而其具体赔偿数额取决于劳动能力鉴定委员会作出...
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工作过程中突发脑溢血能按工伤认定吗
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工作期间突发脑溢血算工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工...
我下村工作途中突发脑出血,现不能上班.
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要在工作时间场所等。...
下班回家路上发生脑溢血算工伤吗
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下班回家路上发生脑溢血的,在正常情况下应属于由其自身的疾病所引起,不符合认定工伤所要求的“在工作时间...
下班骑车摔倒属于工伤吗
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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上班途中突发脑溢血去世算不算死亡
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1、根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤(按规定对“非本人主要责任”的认定,应当以交通管理...
脑溢血在上班期间发病是属于工伤吗?
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上班期间突发脑溢血是否算工伤,要根据具体情况确定,工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应...
民工在上班途中突发脑溢血该承担什么责任
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应参照处理,由,未给员工上相应保险的,由单位承担责任。...
上班突发脑溢血用人单位怎么赔偿
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职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救治愈的,该职工仅仅是正常上班,公司没有安排加班等情况的,因为脑溢血...
上班时突发脑溢血一事该如何处理
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如果在48小时内死亡可以享受工伤待遇,超过48小时的,可以协商社保待遇。...
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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员工下班途中突发脑溢血身亡如何赔偿
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可能没有责任。因为没有在工作时间和工作岗位上。...
餐馆服务员突发脑溢血是否属于工伤
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餐馆经过合法注册的,服务员和餐馆是劳动关系,适用劳动法规。服务员工作时间、工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,符合《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,视同工伤。《工伤保险条例》...
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工地上突发脑溢血能够得到赔偿吗
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职工有下列情形之情况视同工伤: (一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡;...
上下班车祸算工伤吗
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上班途中突发脑溢血,经12天抢救无效死亡应视同工伤吗
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职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以...
职工在工作岗位突发脑溢血,在工作岗位突发脑溢血,是否属于过劳死
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首先,“过劳死”是一个非常复杂的社会问题,涉及十几个研究学科,对于“过劳死”的认定判断标准、医学诊断标准的相关研究也还在起步阶段,认定“过劳死”存在一定的技术障碍。其次,我国尚未明确规定“过劳死”,法...