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临时工工伤处理的方式是:临时工发生工伤事故,应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
劳动者发生工伤的,单位应当及时将其送到医院去治疗;为其申报工伤和申请劳动能力鉴定;取得工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论后,依法去向社保经办机构索取工伤赔偿。
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