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已经被公司开除了还能再入职吗?

2023-01-22 20:01:08
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江西在线咨询顾问团

2023-01-22 回复

专业分析:

1、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定:“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。”2、单位支付的经济补偿金(买断工龄)仅限于之前工作的年限,这对之后你再重新入职没有任何影响,只要企业愿意录用你,双方仍可重新签署劳动合同,但工龄只能从新入职时起算。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

被辞退的员工可以重新录用,员工和用人单位之间有达成一致意见的,同时员工再次入职就行。单位若不同意的员工也没有办法强行到单位工作。员工再次入职时最好与用人单位签署劳动合同,用来维护自己的合法权益。入职期间应该遵守单位制度。

章法律师

广东律参律师事务所

已经毕业还能被学校开除。学生有下列情形之一,学校可以给予开除学籍处分:1、违反宪法,反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的;2、触犯国家法律,构成刑事犯罪的;3、受到治安管理处罚,情节严重、性质恶劣的;4、侵害其他个人、组织合法权益,造成严重后果的;5、屡次违反学校规定受到纪律处分,经教育不改的。

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