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劳动合同解除与终止的区别在于,劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实或约定的条件成就时,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现,如劳动合同期满的、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇等。
终止劳动合同和解除劳动合同区别包括: 1、时间不同:劳动合同终止通常是劳动合同目的实现之后的正常终结;劳动合同解除则是劳动关系提前终结。 2、事由不同:劳动合同终止的事由主要包括: (1)劳动合同中的预先约定; (2)基于客观事实或依照法律规定当事人丧失合同主体资格; (3)法律、法规规定的其他情形;劳动合同解除的事由通常是双方或单方当事人依法作出的终结劳动关系的意思表示。 3、程序不同:劳动合同终止的程序是当事人只需按时通知对方,并办理合同终止手续即可;劳动合同解除分为双方协商解除、劳动者单方解除和用人单位单方解除三类。 4、二者计算经济补偿金的起点不同。
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